原标题：【毕马威实习内推】2020最新咨询公司薪资排名
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近日Management Consulted网站
发布了2020年咨询公司薪资排名
还只盯着MBB的求职小伙伴们
睁大眼物色物色排名上的公司吧
*数据来源于Management Consulted，年薪，单位：美元
当然，Management Consulted提供的这一薪酬数目是最高的薪金水平，而并非是平均薪酬：通常来说，只有最顶尖的员工能获得这一水平的薪资，整个咨询行业的平均薪水会有明显的减少。
No.1
咨询顾问是做什么的？
为什么咨询顾问的工资如此高？
因为他们对企业很重要，咨询顾问就是帮助企业解决问题的！
具体说的话，当企业碰到一个现有人力资源无法给出满意解决方案的问题时会请咨询公司，而咨询公司中的顾问，会把自己当成这个企业的一份子，运用自身的行业、专业相关知识，帮助这个企业解决那个特定的让企业头疼的问题。
其实核心就是“处理问题”这四个字。
企业提问的初衷决定了企业对待咨询公司的态度。问难题或新兴问题的，会把咨询公司看作所在行业的专家，希望借助咨询公司的行业积累了解国际领先的最佳实践，了解最先进的国际企业管理方法。
比如IBM和华为、德勤和中海油、埃森哲和国家电网；外包给你的，纯粹把咨询公司看作自身人力资源的延伸，他们不觉得咨询顾问会比他们更了解所在的行业，他们会主动把握项目的方向，请咨询顾问的目的只是做一些繁琐复杂的具体工作而已。
No.2
咨询公司的分类
提到咨询公司，大家想的可能都是麦肯锡、波士顿、贝恩这类顶尖公司，他们不仅常常会出现在文章里，也常常出现在影视作品里。
但是看到上文的的薪资状况就知道，不论是基础薪资（base），还是全部起薪（Total Cash），MBB都没有排在第一。
其实还有很多好的公司，不仅有着好的薪资，也有着好的未来，可以算得上是MBB之外不错的选择。
第一类是传统的战略咨询公司。
传统的战略咨询公司以战略相关的咨询服务见长，比如大家熟知的一线咨询公司：麦肯锡、BCG、贝恩，二线的战略咨询公司如科尔尼、LEK、罗兰贝格、以及被四大收购的几家公司等。
第二类是一站式提供解决方案的咨询公司（One-StopShop）。
他们不仅提供传统的战略咨询，还提供包括流程管理、组织架构管理、IT管理咨询在内的服务，帮助企业更好地完成任务。
第三类是精品咨询公司。
这些公司的业务可能跟前两者有所重合，但是更专注于某一行业，例如专注于供应链咨询的Alix Partners，专注于零售行业战略的OC&C，专注于医疗医药行业的ZS ，这些咨询公司的特点就是更专注，可能规模都不大，但是在业内的名声很好。比如：
第四类是专注于某一个职能的咨询公司。
比如专注于人力资源的美世、怡安翰威特、光辉合益、韬睿惠悦（人力资源四大）等。
除此之外还有一些经济咨询公司，比如Cornerstone Research；专注财务和风险的公司，比如甫瀚；最后是房地产咨询公司，一般业内号称有“五大”：仲量联行， 世邦魏理士，高纬环球，第一太平戴维斯，高力国际。
此外，还想告诉大家的是，咨询公司其实是一个高度制度化的地方。
像MBB, Accenture，IBM这种全球化的大的咨询公司，之所以能把下属的成千上万的员工管理好，而且能在不同地域不同国家保持统一的风格，它一定有一套非常完善的管理制度和体系来保证运营管理的统一性，所以其实不难想象咨询公司的制度化有多高。
因此如果大家在实习或找工作的时候感觉自己不适合在高度制度化的环境下工作，那么你或许不适合在咨询公司工作。
如果你觉得你想在很成熟的环境里学习运营的方式，然后在项目上学习更多的行业经验，学习更多战略规划的方法论，那咨询公司可能是一个很适合你的地方。
No.3
如何成为咨询顾问？
咨询顾问的工作对个人能力还是有一定的要求的，否则很难胜任这种高强度的工作。
所以接下来，小编就为大家介绍一下成为咨询顾问，需要具备什么样的能力，以及在求职过程中必须要格外注意的事情。
01 需要具备的能力
从咨询顾问日常的工作内容，我们能感知到，咨询顾问最核心的工作就是帮助企业发现问题、处理问题的过程，所以你的分析能力、处理问题能力、项目管理能力等是必不可少的。
过程中还有大量的需要跟甲方沟通、跟内部团队沟通的过程，所以你的沟通能力、团队合作能力也是最核心的能力之一。
再有就是抗压能力，因为一般来说咨询顾问的工作所承受的压力都是比较大、节奏非常快的。
最后就技能，PPT技能一定要熟练，还有数据搜索速度快是一回事，但一定要学会根据要求将数据进行提炼和总结，因为这些技能是刚进入咨询行业的同学最经常会用到的。
02 求职准备
关于求职，第一步就是简历的准备。咨询比较看重的一点就是学习能力，在简历中，最好写清楚学校、专业、GPA专业排名等让大家了解到你的学习能力。
其次是面试准备。面试大多数都是case interview的形式，建议在大家之前准备几个分析模型比如3c模型、波特五力模型等在你的脑海里，这样做才能够在你面试的时候帮你理出来一个很清晰的框架，提供一些分析的角度。
在咨询面试中考察官主要注重的是应聘者的想法、说话的逻辑性、能不能清楚的表达自己，不需要过多的担心结论对错，注重过程，还有，绝对不能不说话。
03 海外经历
其实有国外学习或者留学游学的经验是最好的，但也不是硬性要求，咨询对于英语能力更看重些，所以假如没有海外经验，那就突出自己的英语能力吧。
其实对于一个公司来说，遇到一个优秀的咨询团队，对公司的价值百科是很重要的。因此，好的咨询顾问、咨询公司自然也是应该高价的。
但是咨询公司也是360行中的一员，不可以过度崇拜，也不用过多的贬低，最重要的是，你是否适合咨询行业，你是否真的喜欢这个行业。
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