原标题：公务员这个铁饭碗更铁了，加班补休有补助，待遇却不如这三个作业
近两年，不断有人唱衰公务员，以为往后聘任制将成为公务员变革的大方向，安稳和高福利待遇不再是公务员引以为傲的本钱了。可是，公务员考试却越来越火爆，2020年公务员国考共有挨近140万人报名，最热门岗位的竞赛份额最高到达2315：1，这依然是国内许多考试无法与之比较的当地。
不可否认，公务员变革的确一直在实施，但从变革的成果来看，更多地是为底层公务员争夺到了更多地福利。比如说，在公务员变革之前，公务员即便是加班，也无权要求加班费用，由于原《公务员法》中并没有相似的规则，但从下一年起，公务员在规则的作业时长以外加班的，能够给予补休，不能补休的要依照国家规则给予补助。除此之外，公务员只需作业年限满30年今后，或许是间隔国家规则退休年龄5年内，且工龄满20年，都能够请求提前退休，不影响养老金的发放。并且，一般公务员职务职级分隔，满意必定年限就能够轻松的享用对应等级的薪酬，不再只是依托职务提升进步待遇了。
总归，作为铁饭碗的公务员，下一年起这个铁饭碗更铁了。不过，依然有三个作业的待遇远远超越公务员。
戎行文职的福利待遇，肯定不是一般作业能够与之比较的。自从2008年初次对社会揭露招聘以来，在社会上的影响程度好像依然不如公务员考试。可是，戎行文职的福利待遇远远超越公务员、事业单位、教师等铁饭碗。戎行文职的作业人员的薪酬收入，根本都在每月9000元以上，并且是全国统一标准地发放，不受当地经济发展水平捆绑，几乎便是金饭碗。要知道，与此一起不少当地教师的绩效薪酬都难悉数发放到位，但戎行文职的薪酬不受此约束。此外，戎行文职的子女可就近入学，这也是许多作业无法比拟的。
医师是高薪酬职业，这已经是众所周知的作业。关于医师需要以院为家常常加班加点，不少人也是望而生畏，不敢报考相关专业。可是，下一年今后跟着公立医院改制，有才能的医师将成为最抢手的资源，高薪酬天然不在话下，待遇也将水涨船高。最要害的一点，与其他职业不同，医师是越老越值钱，即便是退休今后也会被医院返聘，一起领双份薪酬。相关于公务员来说，医师的收入待遇肯定是碾压式的。
说到薪酬高又安稳的作业，央企肯定算是最好的不贰之选。虽然与国企是“企业”，但两者的距离仍是很明显的。央企，望文生义便是中心办理企业，这些企业是国民经济的重要支柱，带来的经济效益往往都是天文数字。一旦能够进入央企作业，高薪酬是最根本的，更不用说那些让人目不暇接的各种补助、奖金以及不可限量的时机。
在作业竞赛压力不断加大的时代背景下，想要找到一份安稳的作业绝非易事，但只需选对了方向，往往仍是能够事半功倍的。不过，肯定不能只盯着公务员这一个方针转圈，可彻底参与其他考试，比如说戎行文职，也可通过专业优势去央企或许从医，这都是很好的挑选。
责任编辑：
