原标题：10年后，公务员和教师这两个“铁饭碗”，哪个更有发展前途？
在许多体系内岗位中，公务员和教师一向备受考生们的重视。由于这两个岗位都享有国家正式给予的编制待遇，薪资待遇、作业安稳方面肯定是好到没话说，并且退休今后的优待方针也是最丰盛的。所以公务员和教师一向是许多考生在纠结的一个问题，由于两个岗位太好了，所以不知道该报考哪个岗位。事实上，公务员和教师尽管同处编制内，但也有必定的距离。那么，在体系内当一名公务员和一名教师，同样是作业10年后，哪个岗位更有发展前途？
同样是作业10年，公务员和教师在提升选拔上，享用到的方针彻底不一样。
以公务员为例，10年之后有很大的可能性提升为县处级领导干部，要是再不争光一些，最起码也能混个主任科员。新《公务员法》全面实施今后，公务员的职级提升严厉依照相关规则进行，只要在公务员岗位干满两年就有提升选拔的时机，哪怕会受职位的约束，在10年内被选拔为主任科员也应该不是什么样的问题。身为公务员的成就感和幸福感也能得到很好的满意。
可是，假如你挑选了教师岗位，就算是全日制本科毕业的高材生，在10年后取得的职称最多便是中级职称，至于更高的副高和高级职称底子想都不要想。10年后，尽管有提升为副高职称的资历，但能不能提升时机又是一回事。不管是处级职称仍是高级职称，家长对你的称号都只是教师两个字，成就感和幸福感底子不是公务员可比的。
除此之外，公务员和教师享用的待遇也是不一样的。
尽管教师薪酬与公务员相等的相关方针现已发布，但事实上，这两者之间仍旧存在着很大的距离，而这些距离不光是一些方针就能平衡的。公务员法规则，在编在岗的公务员能够轻松的享用月奖、季奖、年终奖等补助，而底层教师除了最根本的薪酬以外，根本不会有任何方式的补助或奖金。除此之外，公务员独享的车补方针，也一向是教师最仰慕的一个方面，不过教师的职称能够与车补互补。
无论是方针仍是待遇方面，公务员和教师都存在着必定的距离。即便有一天，教师薪资不低于当地公务员水平的方针执行，也方针上也很难与公务员相等。并且公务员还有住宅公积金、提前退休、职级并行等方针，所以从归纳视点上来看，10年后，仍旧是公务员更有发展前途。
责任编辑：
