原标题：底层动态 | 梁山县推广“三个三”工作法进步干部教育训练实效
梁山县以打造高素质专业化干部为着力点，重视优化训练内容、立异训练方法、严厉训练办理、完善训练系统，不断的进步干部教育训练实效。
杰出“三个导向”，保证训练内容“实”
杰出政治导向。坚持把学习遵循习近平新时代中国特色社会主义思维摆在干部教育训练最杰出的方位，引导党员干部筑牢崇奉之基、补足精力之钙、把稳思维之舵。安排中青班50名学员赴胶东（威海）党性教育基地承受党性和爱国主义教育，点名调训55名优异年轻干部参与理想信念教育专题训练班，安排40名年轻干部参与“不忘初心、紧记任务”微党课大赛并树立“微党课”宣讲团，已宣讲111次，掩盖46个单位、党员干部1500余人次。
杰出专业导向。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的准则，聚集“双招双引”、“双基”等要点工作，精心策划、精密施行，做到中心工作推动到哪里，干部教育训练就服务到哪里。安排党员干部分9期赴绍兴市委党校举行“枫桥经历”轮训班，合计训练947人。
杰出需求导向。把安排需求、岗位需求和干部需求统筹考虑，积极展开需求研判，科学设置教学内容，做到精准对接、按需施教。比方，举行党建引领社会办理专题训练班之前，招集相关县直部分、城镇（街、区）及村（社区）参训干部以开座谈会和发放问卷的方法，全面客观地了解干部的训练需求，有清晰的目的性的构成教育训练方案，取得了很好的作用。
坚持“三个结合”，保证训练方法“活”
坚持“走出去”与“请进来”相结合。整合县外各种有用资源，树立开放性干部教育训练系统，先后赴高等院校或先进区域举行训练班8期，掩盖领导干部1310人次；安排45名领导干部、村级支部书记，分两批前往江苏省武进区进行“考察”学习。先后约请山东政法学院、复旦大学、山东省委党校等高校名师为全县各级领导干部授课。
坚持线下和线上相结合。依托县委党校、“梁山大讲堂”等途径举行各类专题训练班，举行22个主体班次，训练3600余人次；举行梁山大讲堂15期，累计训练2400余人次。充沛的使用学习强国、灯塔—党建在线等网络课堂展开训练，不断拓展训练途径。
坚持要点训练和全面掩盖相结合。强化县管干部要点训练，举行12个主体班次，训练961人次，点名调训重要岗位和年轻干部195人次；展开“送教下乡”活动，组成56人组成的专、兼职师资库，展开送教90期，训练镇村党员干部14000余人次，完成党员干部教育训练全掩盖。
做到“三个重视”，保证训练办理“严”
重视训前许诺。参训学员签定《恪守训练纪律树立良好形象许诺书》，环绕3个方面作出9项许诺。针对外出训练班次，动身前招集暂时党支部成员开会，压紧压实训练纪律。
重视严管跟班。每期干部训练遴派1—2名组工干部进行全程跟班，全面监督办理学员的学习状况和纪律执行状况。树立暂时党支部、学习党小组办理制度，强化学员自我办理。
重视训后评价。训练完毕后，经过提交学习心得体会、调研陈述和不定期举行座谈会，了解学员运用理论剖析问题的才能，追寻运用所学理论处理实际问题作用，促进学习效果转化。
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