原标题：公务员面试，这十个点要提前知道
①安心候考。一般来说，报考同一岗位的考生座位会安排在一起，抽签后记住自己的面试序号，不用过火重视竞争对手，可闭目养神，调整好自己的心情应对面试；一旦发作冲突，要镇定镇定，操控好自己的心情，恪守考场次序，不争一时长短，不用理睬竞争对手的进犯，面试超卓的体现才是最有力的回击。
②把控时刻。一是考虑时刻：归纳剖析、安排办理及讲演类标题每题1-1.5分钟，其他标题每题1分钟以内；二是答题时刻：归纳剖析、安排办理及讲演类在2-2.5分钟，其他标题1.5分钟足矣。三是全体把控：前3名可具体做答，越往后越要分外重视言语的简练。
③考场应变。面试现场不能确保都有纸和笔，考试方式会因当地而异，或许随时刻不同发作显着的改变，所以考生要有心理准备，尽量各种考试方式都操练。
④听题问题。因为考官方言重或许考生过度严重，导致考生两遍都没有听清标题这样的一种状况，考生可以含蓄而有礼貌地说出恳求“对不住，考官，您可不行以再重复一下标题？”信任考官是可以了解的，尤其是方言太重这种状况。但主张考生在平常要练习听题才能，听题时坚持心情镇定，合理使用草稿纸。
⑤表达问题。普通话不规范对成果影响不大，不用过火忧虑。在一般岗位上，考生略微带点方言口音并不会对面试评分有太大影响。只需考生尽力说清楚，让考官可以听理解，考官不会对此有严苛要求。
⑥目光沟通。答题过程中，草稿纸只能作为提示思路的办法，不行以此作为逃避考官目光的托言，所以考生不要看得过于频频，更不要一向不看考官。
⑦分差状况。考官评分一般在60分到90分之间。若超越90分或低于60分，要作相应的文字说明。考官一般不打破这两个分数边界，给分大多会集在70—85分之间。
⑧形象问题。有些考生以为，长相或身段欠好是一种缺点，比方谢顶、脸大、眼小、皮肤黑、个子矮、身段胖等等，会影响面试成果。其实，考官对考生形象的点评最重要的包括穿戴是否得当，气质风姿是否较好。只需考生可以留意仪容外表，着装装扮洁净得当，契合国家公职人员的一般形象即可，并不会影响成果。只要一些对外往来的工作岗位，如外交部工作人员、新闻发言人等等，会对形象气质有必定的要求。
⑨“走后门”问题。公务员考试面试通过几年的开展和完善后，现在是比较公正的，假如竞争对手透露出走后门的音讯，有很大的可能性是打心理战术，让其他竞争对手抛弃考试，考生不用介意。
⑩用餐问题。有些面试考场免费供给午饭，不同考场规则不同，以考场告诉为准。
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文/南通事业单位考试
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